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Profis mit Herzblut und guten Ideen
Wir sind vom Servicegedanken beseelt und deswegen sind unsere Berater und Beraterinnen als Profis mit Herzblut und guten Ideen bei der Sache. Consulting ist eben immer auch „People Business“.
Simon Sinek, der geistige Vater des Golden Circle, würde schreiben: „Alle Mitarbeiter eines Unternehmens können erklären, WAS sie machen. Die meisten sind auch in der Lage zu sagen, WIE sie es machen. Doch nur die wenigsten wissen wirklich, WARUM sie etwas tun. Und dabei ist es genau diese Frage, die letztlich immer entscheidend ist.“ Und vor allem natürlich die Antwort darauf.
Ohne diese Selbsterkenntnis können Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nicht herausfinden, was gut für ihn ist, was er tun sollte, damit er Freude daran hat, motiviert ist, in der Lage außerordentliches leisten kann, neue Ideen entwickeln kann und so weiter. Auf diesem Weg entsteht Herzblut, was sich dann auch auf unsere Kundschaft überträgt. Dieses Herzblut ist Voraussetzung für erstklassige Arbeitsergebnisse und hohe Kundenzufriedenheit. COMLINE unterstützt sein Personal bei diesem „Selbstfindungsprozess“ durch verschiedene Maßnahmen. Dazu gehören Orientierungsgespräche, Statusgespräche, Feedback, gute Führungsleitlinien und der Grundsatz „Stärken stärken statt Schwächen bekämpfen“. Wir sind auch immer offen für ein Wechsel des Arbeitsgebietes, wenn dies die Motivation steigert. Der „Spaßfaktor drumherum“ wird auch gefördert: dies ist notwendig, damit die Motivation auch Flügel bekommt.
Die Antwort auf die Frage des Warums und die Motivation reichen uns aber noch nicht. Es erfordert Ausbildung und Erfahrung, um professionell agieren zu können. Wir glauben, dass COMLINE im Bereich des Talentmanagements außergewöhnlich viel zu bieten hat. Permanente Fortbildungsmaßnahmen (externe und intern), Bootcamps, Traineeprogramme, Lernen an Testumgebungen, Anlernprogramme bei Kundenprojekten, Talentwerkstatt und vieles mehr ist Alltag bei uns.
Dass wir für das Thema „Profis mit Herzblut und guten Ideen“ nicht nur blumige Worte übrig haben, sondern sehr gut unterwegs sind, zeigen uns unsere Mitarbeiter-Befragungsergebnisse (GPTW: Beste Arbeitgeber in der ITK) und die jährlichen Befragungen bei unseren Kunden und Kundinnen.